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InsideSales
开发了强大平台的大数据公司
成立时间：2014年 | 融资信息：D轮融资
一家CRM客户关系管理服务商，为企业提供客户服务、销售加速、市场营销自动化工具等，例如怎样定位客户、如何与客户交流、和客户交流的频率是多久并进行智能提醒等。
官方网站：http://insidesales.b.atyun.com/
企业资讯
InsideSales：企业公司需要如何加强或风险落后
2018-10-22
我们的公司InsideSales.com最近发布了对28个国家的1,151家公司的调查结果。该报告与专业销售协会（APS），美国内部销售专业人员协会（AA-ISP）和顶级销售世界合作，被称为销售状态。它分析了销售团队的三个不同要素：结构，系统和人员。调查结果相当广泛，但对我来说特别感兴趣的是企业公司已经过时的领域，但很快就赶上了以避免落后。
内部销售及其价值得到认可
我实验室团队的最佳估计显示，今天北美有570万专业销售人员。如果你打破这一点，内部销售专业人员占570万人的47.2％，外部
InsideSales宣布推出新一代AI技术销售
2018-12-04
销售第一的人工智能（AI）增长平台InsideSales.com今天展示了下一代人工智能技术，以帮助销售领导者获得与行业相比的绩效可行性见解和跨行业数据。这项突破性的技术将为领导者提供实时的绩效视图和可行的AI建议，以建立管道和完成交易。
“我们不断提高销售业绩未来的标准，”InsideSales.com首席执行官Dave Elkington表示。“我们希望使用人工智能的团队能够实时了解他们的行为与其他行业的公司相比 - 以及人工智能如何对他们的销售工作产生影响。”
“这项技术将利用我们从数
InsideSales推出神经洞察 - 新的AI技术揭示数百万的隐藏价值
2018-10-22
犹他州硅谷 - （BUSINESS WIRE） - （美国商业资讯） - 销售第一的人工智能（AI）增长平台InsideSales.com今天宣布推出新的销售人工智能技术Neural Insights。新技术允许企业通过突出显示具有高购买倾向但尚未与销售代表联系的帐户或潜在客户来在其CRM中找到未开发的价值。
通过Neural Insights，销售领导者可以从其管道中的机会中获得数百万的收入价值，而无需进行额外投资。
配额达到60％时，销售领导者需要加强或退出
InsideSales.com：首次推出由集体智慧支持的人工智能驱动的电子邮件销售探索平台
2019-02-22
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由Collective Intelligence提供支持的唯一人工智能销售平台--InsideSales.com今天推出了新的人工智能驱动电子邮件探索功能，可以轻松创建、定位和跟踪带有视频和附件的多个收件人电子邮件。InsideSales.com为电子邮件销售预测设定了新标准和参与度跟踪，为多个收件人操作，转发和附件下载提供最有效的方法。该功能与Microsoft Outlook，Google Gmail和Vidyard达成合作，可以比以往更轻松地将潜在客户参与度提高400％或更多。
“买
InsideSales：2019年人工智能将大幅提高销售业绩
2019-03-06
Silicon Slopes，犹他州–（Business Wire）–InsideSales.com是由集体智能支持的人工智能销售平台，它在2019年发布了600多名各行业销售专业人员的技术采用计划研究结果。数据显示，所有受访者都看好先进技术，以推动上述市场增长。
当被问及目前B2B销售最重要的趋势时，21.5％的人称“支持销售自动化的代表”，其次是“从大数据中获取价值”，占21.3％，“采用人工智能”占15.6％，这表明主要重点利用先进技术分析前景从而提高销售份额。
“随着压力的加剧
InsideSales：如何在销售行业赢得发展
2019-03-15
销售是一项艰巨的工作，销售开发代表（SDR）每天都要被面对拒绝，甚至是每天数百次。要想在这个行业取得成功，你需要强大的适应能力、非凡的谈话技巧、倾听技巧和一些非常实用的销售方法。在InsideSales.com网站上，我们询问了最杰出的销售发展领袖、思想领袖和销售代表，他们对销售开发代表SDR成功提供了几点建议。
销售开发代表(SDR)是真正的电话战士，他们的任务是保持在电话里充满热情的销售。
最近的数据显示，销售开发部门目前在销售渠道中所占比例最大，平均为38.3%。在我们的研究中，销售部门
InsideSales:如何创造一个成功的企业文化
2019-04-08
我们邀请了麦肯森的内销扩展护理部主任Tom Whalen与我们分享他如何在销售团队中创造和培养成功的文化。
创造成功文化的要素
当我们问Tom创造和维持一个成功的文化的要领，他的回答简单而深刻。他说，这一切都是为了对你的团队真诚和诚实，倾听他们的意见。
你必须在你和你的团队成员之间建立相互信任。你不是购买他们的信任，而是你必须赢得信任。
Tom了解到，如果团队成员不认识他们，他们就不会信任他们的领导。这就是为什么他建议领导者也努力花时间和他们的团队交谈。
员工调查的价值
Tom承认
InsideSales：7种提高销售效率的方法
2019-04-16
在这篇文章中，我们将向您展示提高销售效率的方法，以推动您的公司在提高生产力、员工积极性和销售方面朝着正确的方向前进。
1.销售目标与公司整体战略保持一致
如果团队只是在公司不需要的数字地方增加数量要求，那么高销量或爆炸性销售增长不会增加团队的销售效率。
例如：
目标：A公司的目标是使用新的产品线扩展到新的市场。
销售团队所做的：该团队为A公司移动100%的遗留产品库存。
底线：销售团队有100%的销售效率，但0%的销售效果。
为了让团队实现高销售效率，他们需要
InsideSales：如何为内部销售团队实现文化转型
2019-04-26
Parris已经在McAfee工作了19年。他帮助领导他们的管理层将他们的企业文化转变的更具吸引力。在这里，他分享了他在组织中创造文化转变的方式方法。
1.为组织内的职业发展建立不同的轨道
根据Parris的说法，他们首先在自己的组织中建立承诺，把他们的销售团队的招聘工作集中在那些想要职业的人身上。
McAfee内部销售团队确保履行其职业发展的承诺，以便在竞争激烈的本地就业市场保持竞争力。该公司所在的达拉斯沃思堡地区的失业率为-10%，因此该团队将人们视为一种溢价。
一旦新员工加入
InsideSales：25位销售精英获奖
2019-05-06
每年，美国内部销售专业人员协会（AA-ISP）都会表彰25位最受尊敬最成功的销售精英，并将其列入年度“前25位销售领导者”名单。根据AA-ISP网站，根据以下标准选择获奖者：
同行反馈的质量和程度
在内部销售社区中具有丰富的经验和思想领导能力
评审和最终选择由AA-ISP奖励委员会批准
当我们发现来自insidesales.com社区的三个人获得这一荣誉奖项时，我们和他们一样兴奋。
Alli Gentile目前担任Pearson Education全国销售
